常州纺织服装职业技术学院2022-2023学年度信息公开工作报告

发布时间:2023-11-15 阅读:1089

本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项单》、常州纺织服装职业技术学院《信息公开实施细则》等文件精神编制。按照《省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求,学校结合实际情况,编制了2022-2023学年度信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。

一、概述

2022-2023学年度,学校根据江苏省教育厅的部署和要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才初心使命,持续深入推进信息公开工作取得实效,全力保障广大师生及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。主要开展了以下几个方面的工作:

(一)高度重视,压实责任

学校高度重视信息公开工作,将信息公开工作作为推进教育治理体系和治理能力现代化的重要抓手,把信息公开工作列入《常州纺织服装职业技术学院党政工作要点》,建立健全信息公开的各项工作制度,明确责任领导、牵头部门、工作职责、公开方式和时限。学校各职能部门、各二级学院(部)负责人是本部门信息公开工作的第一责任人,对本部门拟公开的信息进行严格审查,保障学校信息公开工作的规范化,保证学校公开的信息准确。结合上级有关要求,以“公开为常态,不公开为例外”原则,强化信息公开工作日常监督检查,确保信息全面、及时、准确公开。

(二)规范流程,精准公开

在学校信息公开工作领导小组的统一领导下,把信息公开工作与党要管党从严治党、加强党风廉政建设和校内民主建设结合起来,对贯彻落实信息公开工作做出部署,以涉及本校师生员工切身利益和社会公众关注度高的信息为主要方向,依据最新《高等学校信息公开事项清单》中的内容和要求,对信息公开的目录进行逐条更新,进一步明确公开范围,细化公开事项,不断增强学校信息公开的主动性、权威性,接受社会监督,听取意见建议,促进学校信息公开工作的常态化、规范化。

(三)发挥作用,保障权益

学校通过信息公开专栏、门户网站以及微信、微博等新媒体,全方位报道学校在教学科研、学生工作、校企合作、教育教学改革等方面的新成果,拓宽信息公开渠道,持续扩大学校的影响力。2023年持续巩固信息公开平台建设,以智慧校园建设为载体,通过开展智慧校园基础平台升级行动、管理云平台高度集成行动、数字赋能教学高质量发展行动,实现了网络一体化、服务一体化、审计一体化、合同一体化、督办一体化、采购一体化、监管一体化,打造出了“智慧校园”建设可复制可借鉴的“常州纺院样板”。创新构建了“制度管权、流程管事、过程可溯、风险可控、绩效可测”的治理模式,提升了学校“制度化、规范化、科学化、信息化”治理水平,实现了以信息化推动管理流程再造,让制度管用见效,发挥信息化数据平台治理效能,切实提高数字化管理能力。

二、主动公开情况

(一)主动公开信息的主要内容

1.基本信息公开。学校领导班子成员简介及分工、教职工代表大会相关制度、学术委员会制度、年度党政工作要点、信息公开年度报告等办学基本情况已作为常态化公开事项通过门户网站进行公开。学校通过校园网主动公开的信息通知公告231条,智慧校园平台校内公开的信息通知公告635条、发布校务摘要163条;通过OA办公系统学校发文170条,会议纪要36份,现有规章制度330份,编印发放《制度汇编》50册;每周一发布领导班子日程安排和一周会议安排。及时公开教学督导督办12345督办、议题督办、会议督办和工作任务进展等情况。学校注重发挥微博、微信等新媒体在信息公开工作中的积极作用。本年度学校微信公众号发布316篇,微博发布211篇,学校网站1195篇。

2.招生考试信息公开。招生工作从计划制定、招生宣传、考生录取,全过程都按照省教育厅、省考试院的要求严格执行。利用招生网站,按要求公布不同批次招生章程、招生计划以及历年录取分数线。网站设立了查询系统,供考生随时查询录取情况,专门安排工作人员及时更新招生信息,并在第一时间回复考生网上答疑。同时开通了4001811251招生咨询免费电话,为学生答疑解惑。

3.财务处严格执行学校各项规定,主动公开相关财务信息,主要内容和范围包括:学校财务规章制度;教育收费的项目、标准、依据和投诉方式;年度教育经费的财务预算相关报告、财务决算报表和和科研经费使用信息等。具体方式有:一是公开财务规章制度。通过财务处网站发布、微信公众号等多种媒介形式发布相关制度及流程图;建立各学院财务联络员机制,定期召开财务联络员会议、进行财务新制度培训以及学校网站开设财务微课堂等方式,及时宣传解释财经政策,明确财务业务流程。二是公开收费项目及标准。及时进行各类新增、变更收费项目的备案制度,严格执行收费公示标准,并在图文楼校务中心、学生事务中心等场所设立公示栏,将收费项目和收费标准等进行长期公布。三是公开预决算信息。教职工代表大会上公开年度财务决算和年度财务预算报告、学校工会经费审查工作报告;主动在学校网站信息公开专栏中公开相关预决算信息预算绩效和绩效自评价。四是公开科研经费使用信息。开通财务综合信息查询系统科研项目负责人的查询权限,做好科研横向、纵向课题的经费使用信息公开工作,实时了解经费使用进度。

4.资产信息公开。一是公开资产管理和招标采购规章制度。通过国资处网站发布了《关于“2023年度学校集中采购计划安排”的通知》、《常州纺织服装职业技术学院进一步盘活行政事业性国有资产工作实施方案》、《单一来源采购方式的管理规定》、《政府采购代理机构管理办法》;二是在学校OA系统中,设置了采购实务申请、采购验收申请、低值耐用品和易耗品验收(领料)单、资产调剂(借用)申请、采购信息发布等流程。三是严格采购过程,体现“三公”原则。所有1万元及以上采购项目的采购公告、更正公告、成交公告等相关信息,都以学校主页为载体,及时发布,增强公开性。四是充分利用“江苏省省属高校国有资产管理系统”,完成了固定资产的验收入库,优化了增量;完成了资源调配,盘活了存量;完成了资产处置,改进了配置方式。五是积极参加上级各部门组织的资产管理和招标采购培训,及时宣传相关政策,指导各部门开展国有资产和招标采购的相关工作,发现问题,及时整改。

5.人事师资信息公开。按照上级文件要求,及时公布教职工培训、干部人事任免、人事招聘、人才引进、职称申报、岗位设置与聘用、推优评优、人才项目申报等有关人事工作的相关信息,全年公开信息230条。根据《高层次人才引进办法》,公布招聘信息、引进条件等信息;根据《第四聘期岗位设置与聘用办法》《教职工岗位聘用第四聘期考核办法》,公布学校岗位设置管理与聘用办法,设岗依据与聘岗条件,岗位职责、聘用条件与考核要求等信息,对第四聘期考核结果进行公示;根据《常州纺织服装职业技术学院专业技术职务任职资格评审工作办法(修订)》等相关规定,公布职务资格申报条件、评聘方法与程序,对职称过程进行五公开五公示,保障职称评审的公开公正;为了更好的构建教师队伍,出台了《“双师型”教师认定管理办法(试行)》《产业教授选拔与聘用管理办法》《产业博士选拔与聘用管理办法》《中青年学术带头人和优秀青年骨干教师选拔培养实施办法》《教学名师遴选实施办法(试行)》《名誉教授、客座教授聘任及管理办法》等文件,在校园网发布通知,开展各级各类人才项目的公开遴选,对于评审结果进行公示,推进了教师队伍的建设。

6.教学质量和科研信息公开。通过教学管理信息服务平台实现专业人才培养方案、课程信息、师生课表、学生考勤、网上选课、教师评(教)、教务通知公告及公共信息的管理与共享,通过教学云平台实现课程教学资源的共享和课程教学数据的信息公开。在学校智慧校园发布教学项目、科研项目申报通知,保障了每一位老师均能及时有效获取申报信息。项目评审公开,建立专家库从中抽取评审专家,开展评审工作,结果及时在智慧校园上进行公示、上报,保证了评审工作的公平公正。科研项目管理流程公开透明,学校通过文件修订实现程序公开,在执行过程中在校园网申报信息公开,并通过企业微信,定期例会等方式推广。申报文件中标注申报类别、数量、申报时间节点,保证公开信息完整。同时,科技处其他各项科技工作均由专人负责保证信息公开,评审公平,执行有序,效率提升。

7.学生管理服务信息公开。学校在管理学生过程中,通过多种渠道向公众公开学生管理的相关信息,以保障学生的合法权益和促进学校的管理。重视管理制度公开,每学年修订印发《学生手册》,内含学籍管理办法、奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理、违纪处分、申诉管理办法、走读学生管理等规章制度。学生处网站设立规章制度和通知公示专栏,用于公布各类规章制度、评优办法和结果公示、违纪处分条例和违纪处理结果等信息。2023年,结合上级文件,修订各类评奖、评优、资助工作等文件10个,严格规范程序、确保信息公开,全年无违规和投诉事件发生。学校资助工作在全省学生资助工作绩效评价中连续多年获“优秀”。学校与省招就中心共同建立智慧就业平台http://cztgi.91job.gov.cn/随时公布就业政策、就业活动和相关招聘信息,每年年底对外公布就业质量报告,公布毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等信息。

8.学风建设信息公开。学校在官方网站上公开学风建设的政策和措施,包括学术道德规范、学术诚信要求、学术不端行为查处机制等,以供广大学生和教师查阅。同时学校对各类科研项目和成果的申报评选、科研奖励申报、推荐及获奖情况等涉及全体教师切身利益的事项,一律实行程序公开、结果公示制度,相关评审过程和评审结果及时通过校园网予以发布,切实增强公开性和透明度,自觉接受师生监督。学风建设工作列入学生工作量化考核体系,建立健全二级学院学风建设工作组织机构,制定学风建设工作计划,严肃考风考纪,激励学生努力学习、全面提升综合素质。学校也会积极听取学生和教师的意见和建议,不断改进学风建设工作,提高管理水平和质量。

9.对外交流与合作信息公开。国际学院、与外事办公室、能够充分发挥网络发布信息及时、方便的特点,将国际学院门户网站作为信息公开的主要载体。在“中外合作办学情况”栏目发布《引入全球职业教育资格认证AHK》《常州纺织服装职业技术学院国际合作院校(机构)一览表》,在“来华留学生管理相关规定”栏目发布《国际学院外国留学生突发事件应急处理预案》《国际学生管理工作规定》《国际学院外国留学生奖学金评定办法》《国际学生“综合素质积分”实施办法》《外国留学生公寓管理办法》《外国留学生学籍管理规定》《学校招收和培养国际学生管理办法(教育部 外交部 公安部第42号令)》、《江苏省高校招收和培养外国留学生管理办法(苏教外2019-84)》等公开信息,信息内容合理且丰富,凸显了对外合作和留学生管理工作的进展且涵盖了部门、校级和国家相关工作规定。

(二)主动公开信息的方式和途径

信息公开内容,凡是常规性的,坚持定期公开;凡是阶段性的,坚持按阶段公开;凡是短期性的,坚持随时公开。

公开途径主要有:学校门户网站、信息公开专栏、OA办公系统及学校二级机构网站等网络平台;校刊、校报、文件、会议纪要、简报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料;校园广播、咨询电话,官方QQ号、官方微博、官方微信、贴吧等媒体;电子显示屏、信息公告栏、宣传橱窗等;全校教职工大会、教职工代表大会或教职工代表大会执委会;院长办公会议、中层干部会议、中层干部邮箱、定期通报、教学工作例会、党务工作例会、班主任或辅导员会议、各类座谈会、情况通报会等会议形式;通知书、家长信、公开信、意见箱、监督电话、监督信箱等。

三、依申请公开和不予公开情况

2022-2023学年度学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。学校严格按照教育部、省教育厅的有关规定公开信息,规定了不予公开信息的范围,涉及国家机密、商业机密及个人隐私的信息,按规定不予公开。

四、对信息公开评议情况

学校师生对学校信息公开关注程度较高,对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定,师生和社会公众对学校能及时地提供各种信息表示满意,评议良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2022-2023学年度内,学校信息公开工作监督小组没有收到相关投诉与举报材料。

六、信息公开工作存在的不足和下一步改进措施

信息公开是推进依法治校、改进工作作风的重要举措。实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。在扎实推进信息公开工作的过程中,我校也存在一些需要改善的问题,主要表现在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善;个别部门信息公开工作的意识不够强、公开不及时;综合运用各种方式方法做好信息公开工作的能力还有待提高。

下一阶段,学校将继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》,一是提高政治站位,强化信息公开意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入领会新时代高校信息公开工作的重要意义,不断增强信息公开的主动性、及时性,不断提升信息公开工作人员的综合素质和业务水平;二是完善工作机制,加强监督管理力度。将信息公开作为信息发布、政策解读和舆情回应的重要窗口和渠道,切实保障全校师生员工权益,进一步完善信息公开工作督查与考核机制,以查促改、以查促建;三是整合公开内容,探索创新公开方式。继续做好信息公开平台与信息公开渠道的统筹工作,加强对新媒体平台的利用,注重提升信息公开内容的可阅读性和时效性。

七、其他需要报告的事项:无

 

八、清单事项公开情况表

详见附件

 

常州纺织服装职业技术学院

2023年11月15日

附件:常州纺织服装职业技术学院清单事项公开情况表.xls

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