凝心聚力逐梦行 继往开来谋新篇
—在常州纺院工会第十四次代表大会上的工作报告
各位代表、同志们：
大家上午好！今天，我受大会委托做工会工作报告，请予以议。
过去三年工作回顾
常纺院工会第十三次代表大会以来，在上级工会和校党委的正确领导下，在各部门的大力支持下，紧密团结，以保障教职工利益为原则，以服务学校高质量发展为核心，着力调动教职工的积极性和创造性，努力为教职工办好事、做实事，切实履行工会职能，积极发挥组织作用。2018 年机电学院电子技术教研室被常州市妇联授予 “常州市巾帼文明岗”、经贸学院包忠明老师获“常州市十佳文明职工”称号、经贸学院陈璐老师获常州市“师德模范”称号； 2019 年校工会被市总工会授予“工会宣传思想文化工作创新成果奖”、 创意学院徐静老师获“常州市三八红旗手”称号； 2020 年创意学院刘娟老师获江苏省教科工会节约创效“金点子”奖、创意学院杨湛老师入选常州市 2020 年“身边的工匠”采访对象、机电学院杨丹老师家庭获评市妇联“最美家庭”等一批先进集体和先进个人，为学校的改革发展作出了积极贡献。
一、加强思想引领，把握工作政治方向
三年来，工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论 述，持续加强教职工政治思想引领，坚持理论学习不放松，实现教职工思想建设水平大提升。
一是以新中国成立九十周年为契机，围绕“歌唱祖国，唱响新时代 ”开展系列爱国主义教育活动。二是通过建立学习交流分享和集中培训等制度，提升工会干部的能力和素质。三是运用新媒体手段，开展“巾帼心向党，建功新时代” 线上答题活动，激发女职工的工作热情和学习动力。四是不断开拓和创建具有鲜明特色的思想政治教育新途径与新机制，通过挖掘、申报、交流、评审，选树先进典型，用身边的先进事迹感染师生、教育师生、鼓舞师生，助力学校的改革和发展。五是认真总结学校思想政治工作的创新实践和成功经验，组织征集教职工思想政治工作优秀典型案例5 件。六是开展网上教职工思想状况调研，共有 61 位教职工的参与了问卷调研，为工会解决教职工关心的热点、难点问题提供了依据。七是组织开展“学党史、颂党恩、跟党走”活动，通过书画，摄影、手工作品等，宣传党的光荣历史， 讴歌党的丰功伟绩，抒发爱党爱国情怀，展示学校事业发展成果，献礼建党 99 周年。
二、加强师德建设，提升教师职业素养
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国和全省教育大会精神，不断加强我校师德师风建设。
一是每年 9 月坚持开展师德建设月活动。2018 年举办了主题为“弘扬高尚师德，潜心立德树人”师德先进事迹宣讲报告会；2019 年举办了主题为“祝新中国 70 华诞，展新时代劳模风采”先进事迹展览、邀请了全国劳模、全国纺织思想文化建设终身成就奖曹德法来校开展“我与劳模面对面”宣讲活动、邀请创意学院工匠大师徐风老师开展“对话工匠”专题讲座等，将劳模（工匠）精神在校园内发扬光大。2020 年受疫情影响，我们拓展思路，举办了以“立德树人勇担当，争做‘四有’好老师”为主题的云演讲活动，14 位老师的 9 件视频通过云演讲方式进行展播，激励和号召广大教师和教育工作者忠诚党和人民的教育事业，认真履行教师神圣职责，真正成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。二是在全校范围内组织开展“每周一星好教师”推选活动，并在《教工之家》网站上每周发布 1位身边的典型，全年共选树身边35 位先进典型进行宣传。。三是以评选常州市“师德标兵”为契机，大力推进师德师风建设,弘扬人民教师高尚师德,树立新时期优秀教师典型。四是积极发挥“教工之家”作用， 进一步关心教职工身心健康，加强教职工心理健康教育和辅导，探索建立“心理咨询服务直通车”，解决教职工职业倦怠、心理压力等问题。各分工会积极落实推进教职工“暖心工程”建设，组织开展教职工心理健康团体辅导，为教职工放松身心创造更好条件。
三、劳模工匠工作，激励奋发进取精神
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，继续开展好“劳模精神进校园”活动, 组织劳模和工匠人才开展专题讲座，引导广大教职工“学劳模、颂劳模、当劳模”。
一是开展“身边的工匠”采访对象推荐工作，创意学院杨湛老师入选常州市 2020 年“身边的工匠”采访对象，先后被常州电视台和常州日报社采访报道，并通过市总工会在学习强国上进行宣传报道。二是组织教职工参加常州市新时代劳动故事和劳模工匠先进事迹征集活动。教职工投稿踊跃，聚焦一线教师、讲好教育故事、传播劳模精神、颂扬师德风范。三是邀请常州大学教授、市劳动模范、民盟常州市委副主任、常州市政协常委沈惠平来校为工会干部作“劳模成长与劳模精神”专题报告。工会干部将劳模的“主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神” 融入到具体的工作中，增强了服务教职工群众的本领和意识。
四、开展技能比武，搭建青年教师成长平台
坚持技能比武不放松，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的教学态度，实现青年教师业务水平的提升。
一是会同教务处等相关部门，开展青年教师教学基本功比赛，提升青年教师的职业素养。二是以江苏省教科工会组织的“高校、科研院所教职工优秀科技创新成果、优秀发明专利和节约创效‘金点子’项目”评选为契机，深入开展“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛，激发教职工的创新潜能和创造活力，推荐创意学院刘娟老师《带净化新风功能的智能转轮除湿机》作品参评，获节约创效“金点子”奖。三是以“青蓝工程”、“师徒结对”为主要形式，不断促进新教师健康成长，为他们提升教育教学素质、适应工作岗位创造良好条件。四是组织各分工会举办优秀教案展评活动，引导教师认真备好教案、用好教案，进而提高教师的教案质量、教学质量和教学能力，推动教师队伍整体素质的提升。五是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，牢固树立安全生产“红线”意识，提高教职工劳动保护意识和素质，积极组织发动教职工参加江苏省教科系统教职工安全生产知识云竞答活动和常州市“紫金保险”杯劳动保护知识竞赛活动。
五、加强民主管理，助力依法治校治学
召开“两代会”是学校政治生活中的一件大事，它既是广大教职工和工会会员行使民主权利、参与民主管理的平台，也是学校实现民主决策、科学决策的有力保证。校工会集中全员智慧，提高教代会提案质量，开展优秀提案征集评选工作，发挥教代会在推进教育教学改革发展中的积极作用。
一是开好每年至少一次的“两代会”。三年里，共召开 4 次教代会，3 次工代会，11 次执委会。教代会提案是教职工参与学校民主管理的主要渠道，提案体现了教职工对学校事业发展的关心和关注，体现教职工的主人翁精神。本届教代会共收到提案 57 件，提案的数量、质量和落实率逐年提升,广大代表参政议政的意识、能力和水平逐年提高，主人翁责任感在不断增强。二是指导各二级学院召开“二级教代会”，实现二级教代会全覆盖。运用二级教代会的平台着力解决学院的重大发展问题，推动我校民主管理和依法治校工作向纵深发展，为二级学院教育教学改革创造良好的环境，使学校民主管理再上一个台阶。三是积极做好召开第十三次教代会暨第十四次工代会筹备工作， 强化责任，积极宣传，营造氛围，扎实做好大会的各项筹备工作。为开好换届大会，工会对代表进行了培训。四是加强制度建设，出台了《教职工代表大会实施办法》（试行）、《教师申诉管理办法》、《重大疾病、住院治疗和困难职工补助管理办法》、《二级教职工代表大会实施细则》（试行）、《工会会员代表大会实施办法》、《分工会工作考核办法》和《教职工疗休养管理办法》等制度。
六、文化体育活动，呈现常纺亮点特色
一是开展“享受书香，阅读人生”为主题的读书节活动，营造全校教职工“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围。二是开展 “一分会一特色”项目申报评比工作，着力推进基层工会建设。三是加强对现有12 个教工俱乐部工作的指导，增加有文化内涵、体现艺术品味的实是求石俱乐部，满足教职工多元化的文化需求。四是围绕“扬常纺之帆，启健身之航，促发展之路”和“重走长征路，逐梦再出发”主题， 由徙步俱乐部分二期承办组织开展了“常纺院徒步健身活动”，把教职工全员健身活动引向深入。五是组织开展教职工冬季趣味运动会，让教职工树立起“运动健体、快乐生活、播种幸福、共创和谐”的健康工作理念。六是在全校逐步推广普及八段锦、课间操和办公室操等适合我校特点的健身活动,缓解工作和生活压力，增进教职工的身心健康。七是组织开展教职工乒乓球、羽毛球团体比赛，丰富业余生活，促进身体健康和增加团队凝聚力。八是积极组织教职工参加市教育工会组织的“在常高校教职工健身操舞比赛”和“在常高校第五届教职工羽毛球比赛”，分别获得二等奖和第四名的好成绩。八组织开展“写春联、送春联”活动，给教职工送福送喜送吉祥的同时，让教职工们感受到原创春联的魅力，体会书法艺术的美。
七、坚持帮困解难，体现学校人文关怀
一是继续做好困难教职工的慰问送温暖工作，及时传达学校党政对教职工的关怀。三年中慰问生病住院教职工 110 人次计 208671 元，慰问直系亲属去世43 人次计45900 元，慰问困难职工41 人次计71500元，为 28 位教职工申请到市总工会住院慰问金近9000 元；二是为新老教职工做好服务工作，三年中为 22位退休教职工送去纪念品计16300 元；为 15 位新婚教职工和47 位生育教职工送上祝福纪念品计17780 元；为新进 46 位教职工申办了常州市工会服务卡。三是积极配合学校开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。在学校党委和行政周密部署安排下，为落实学校各项防控工作措施，全力遏制疫情蔓延势头、坚决打赢疫情防控阻击战，校工会向全校广大教职工发出了“提高认识，做好防控听指挥；积极参与，配合防疫做贡献；减少外出，居家运动促健康；不信谣传，注重传播正能量；利用资源，储备知识迎复学”五条倡议。全体教职工一起行动，守望相助，共同迎来了“春暖花开”时。四是在学校防控领导小组的统一部署下，全面动员，全面部署，全面发声，营造了“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。为使广大教职工能科学掌握疫情防控知识， 学校工会根据国家、教育系统、学校突发公共卫生事件应急预案和上级文件精神，在全校范围内开展新冠肺炎疫情防控应知应会有奖问答活动。参与率达 100%。五是福利暖人心，努力做好教职工“春节、端午节、中秋节”三大传统节日福利品和生日福利蛋糕券的发放工作， 借此感恩教职工们的辛勤付出,提高教职工的归属感和稳定性,增强学校的凝聚力。六是组织开展“相约工会、牵手幸福”单身职工联谊交友相亲活动, 建立单身教职工交友联谊平台，帮助单身职工找到人生伴侣。
八、加强自身建设，提高工会履职能力
一是举办工会干部业务知识培训班。邀请市教育工会主席为工会干部授课、答疑、咨询。邀请劳模、工匠进行现身说法，切实增强工会干部的“大局、责任、服务、创新”四个意识，以“新使命、新要求、新任务、新担当”为标杆，勇于担当、锐意进取、服务大局、积极作为。二是深化“信赖职工之家”内涵建设,抓好“一分会一特色”项目申报评选工作，不断推动分工会工作创新，把工会“信赖职工之家”建设的更温馨更具特色。三是加大对外宣传力度，为学校争取更多荣誉。邀请省教科工会冠芳主席来校指导工作，提升学校工会组织的影响力。四是建立健全工会例会工作机制，提高工会工作活力，确保工会工作落到实处。五是围绕工会组织的基本职能，在组织、引导、服务教职工和维权维稳、促进和谐发展上创新工作思路、落实工作举措、提升工作水平并受理了服装学院蒋娟芬老师二级教学事故处理的申诉。六、开展线上问卷调查，不断加强学校工会工作的针对性和实效性， 使工会组织更好地服务广大教职工和学校高质量发展大局。
九、发挥女工委作用，维护女职工合法权益
关爱女工，无微不至。一是 2020 年的春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷大地。为大力宣传我校女教职工在疫情防控、教学科研、学生教育和服务保障等方面涌现出的优秀典型和先进事迹，学校工会根据上级组织和市妇联工作要求，积极开展工作，主动作为。围绕“立足岗位、争做最美巾帼奋斗者”这一主题，开展“寻找最美巾帼奋斗者”活动。各分工会积极响应，全面收集，充分发掘，寻找到了一批“最美巾帼奋斗者”，校工会编辑了她们的故事，通过《教工之家》网站进行了宣传展示。二是引导广大女教职工积极投身新冠肺炎疫情防控阻击战，不断提升自身素质和激发干事创业的积极性，通过读书征文、摄影、书画、微视频征集等形式向江苏省教育科技工会报送“同心抗疫 巾帼有我”女教职工风采展示活动作品 16 件。三是根据市妇联《关于开展省级巾帼建功标兵、巾帼文明岗、“十行百星”巾帼创业创新典型推荐工作的通知》要求，推荐刘艳云团队为省级巾帼文明岗。四是组织开展“培育好家风——女职工在行动”活动，六个分工会共 9 个家庭参与了“最美家庭”和“五好家庭”的申报工作。推荐机电学院杨丹老师家庭获评市妇联“最美家庭”。大力培树践行新时代家庭观和弘扬社会主义家庭文明新风尚，以社会主义核心价值观引领教职工。五是为丰富美育教育，帮助女教职工、女大学生女性提升美的意识、美的技巧，创造美的生活，塑造有知识、有能力、有活力、有魅力的新时代女性形象，邀请了国家高级礼仪培训师，江苏理工学院的龙一平教授来校进行“女性职业形象设计”专题讲座。六是持续开展“丁香妈妈”公益爱生行动，关爱贫困学生。通过实施“五个一”（结对一个贫困生、辅导一门专业课、满足一个学习心愿、荐读一本励志书、共进一次暖心餐）及结对、交流、互动、集体过生日和实现微心愿等，让受助学生感受学校大家庭的温暖、学校女知识分子的教育情愫和仁爱之心，让对接学生圆上学梦、能健康快乐地成长，帮助他们顺利完成学业，成长为奋斗在祖国建设各条战线上的栋梁之材。
十、倾听老同志心声，满足老同志心愿
一是组织开展老同志线下学习活动。为贯彻落实苏委老干工委〔2020〕6 号《关于组织离退休干部认真学习贯彻党的十九届五中全会精神的通知》，学校工会、离退休工作处邀请马克思主义学院院长陈利教授前往丽华校区老同志活动中心，为近三十名离退休干部作了专题辅导报告。二是组织开展线上学习活动。利用退协微信群分享了“党的十九届五中全会精神”中央宣讲团视频，并在退协报刊《松鹤咏》上开设《学习十九届五中全会精神》专栏，为老同志交流学习十九届五中全会精神的体会提供平台。三是关心退休教职工的生活，指导退协开展各项活动，使离退休老同志老有所学，老有所乐，老有所为， 提高生活质量。及时为老同志做好各项活动经费报销工作。四是做好春节、重阳节 2 次返校活动安排，让离退休老同志感受到学校改革发展的成果。五是开展离退休老干部教职工的走访送温暖活动和对生病住院教职工的看望慰问工作，为他们带去慰问品的同时送上节日的祝福与关怀。
各位代表！经过共同努力，我们圆满完成了学校工会第十三次代表大会确定的各项任务。这些成绩的取得，离不开上级工会和校党政的正确领导，离不开各基层组织的高度重视和大力支持，离不开广大教职工的热情关心和热心帮助，凝结着广大教职工和工会干部的信任信赖和智慧付出。在此，我代表学校工会第十三届委员会，向各级领导表示衷心感谢！向广大教职员工和工会干部致以崇高敬意！
回顾三年来的工作历程，我们对做好新形势下学校工会工作有这样四点体会：一是必须始终坚持党的领导，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南，才能确保工会工作正确的政治方向，才能做到以实际成效引领广大教职工坚定不移听党话、跟党走。二是必须始终坚持服务大局，才能找准工会工作着力点、切入点，才能彰显工会组织的积极作为。三是必须始终坚持以教职工为本，把教职工利益放在第一位，竭诚为教职工服务，当好教职工群众的“娘家人”，才能不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。四是必须始终坚持改革创新，以创新意识破解发展难题，以创新手段推进更好工作，才能始终保持学校工会工作的生机和活力。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：工会组织服务大局、服务教职工的能力水平与形势发展的要求，和教职工群众的期待还有差距；工会组织的政治性、先进性、群众性还要进一步加强，工会工作的理念、方法有待进一步改进和创新；工会工作信息化水平，难以适应改革发展新需要，需要进一步改善改进。对这些问题，我们一定会高度重视，进一步采取有力措施，加大改革力度，认真加以解决。
今后三年的主要任务
习近平总书记多次就工人阶级和工会工作作出重要论述，为做好工会工作指明了前进的方向。2021 年是中国共产党百年华诞。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。站在“两个一百年”的历史交汇点， 全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。学校工会要在上级工会和学校党政领导下，秉持以人民为中心，永葆初心、牢记使命，乘风破浪、扬帆远航，一定能实现学校第二次党代会提出的奋斗目标。今后三年学校工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕中国工会十七大提出的目标和任务，团结和引导全校教职工坚持解放思想，推进教育改革创新，全面提升教育质量， 为实现第二次党代会提出的奋斗目标和“十四五”规划目标而砥砺奋进。
今后三年学校工会的主要任务是：
一、 践行新思想，凝聚发展新共识
持续深入践行新思想，用政治性凝聚发展新共识。工会组织必须始终坚持党的领导，与党同心同德。切实履行工会政治责任，进一步把广大教职工紧密地团结在党的周围，引导广大教职工听党话、跟党走，为党夯实执政的阶级基础和群众基础。
二、担当新使命，助力建功新时代
牢记总书记嘱托，进一步调动广大教职工建功新时代的积极性、主动性、创造性，凝聚开拓进取、顽强奋斗的强大正能量，为夺取疫情防控和实现跨越式发展目标双胜利贡献力量。一要发挥工会组织优势，坚持以教职工为中心的工作导向，进一步激励广大教职工继续在新时代的宽广舞台上建功立业，以主人翁姿态积极投身教育改革发展主战场，勇担使命，不负时代。二要进一步开展教职工理想信念、职业道德和法制教育，倡导教育正气，潜心立德树人，助推教师专业成长和教学能力提升，不断壮大有理想信念，有道德情操，有扎实学识， 有仁爱之心的“四有”优秀教师队伍。三要进一步大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，对标先进、见贤思齐，勤勉工作，深入挖掘劳模精神，讲好劳模故事，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
三、聚焦新需求，构建和谐新校园
一要坚持以教职工为中心的工作导向，加强与教职工群众的密切联系，发挥好联系教职工群众的桥梁纽带作用，完善联系教职工群众的制度机制，为教职工群众做好事、办实事、解难事。二要努力做实各项服务，以扎实的工作作风深入一线，以务实的工作成效取信于教职工，成为教职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。三要维护好教职工的合法权益、竭诚为教职工群众服务。四要顺应教职工群众对美好生活的向往，推动和谐校园建设。五要把学校党政的关怀与工会的温暖及时送到广大教职工群众心坎上，真诚服务教职工群众，进一步完善健全服务教职工长效机制，拓展服务领域， 创新服务手段，整合服务资源，最大限度地满足不同教职工群体的多层次要求。六要广泛开展寓教于乐、健康向上的教职工文化活动，弘扬中华优秀传统文化、社会主义先进文化，不断增强制度自信和文化自信，促进教职工身心健康，充分激发教职工创新活力，为助推学校教育教学改革发展提供坚强思想保证和强大精神动力。七要聚焦教职工关心的实际问题，积极建言献策，充分反映广大教职工对学校的深厚感情和对事业发展的热切期盼，激发广大教职工的主人翁责任感。
四、提高新站位，打造固本新常态
一要继续旗帜鲜明加强政治建设，始终牢记服务教职工的工会宗旨和职责担当，进一步加强自身建设，加大工会干部教育培训，着力提高工会干部政治站位，不断提升工会干部服务大局、服务基层、服务教职工的能力和水平。二要坚持党建带工建，坚持在党委领导下开展工作，注重发挥工会优势，打造工会特色品牌。三要进一步改进工作作风，广泛开展调查研究，关注教职工的热点，解决教职工的难点问题。四要进一步健全工会各项制度，做到依法开展工会各项活动；五要主动适应新形势新变化，积极发挥工会组织阵地优势，充分利用互联网，加大工会宣传力度，推动工会信息化工作迈上新台阶。
各位代表，同志们，新的形势赋予我们新的使命，新的目标引领我们迈向新的征程。让我们在学校党政和上级工会的坚强领导下，凝心聚力，真抓实干，咬定目标不放松，对标一流不懈怠，抢抓机遇不迟疑，在争先进位中奋发向上，在关键之年展现关键作为，在比学赶超中狠抓落实，奋力夺取疫情防控和高质量发展“双胜利”，为全面建成特色鲜明的高水平高职校作出更大贡献！